会社案内COMPANY

基本方針

地域の社会的課題を察知し、解決できる新しいサービスを追求します。
「素直、プラス発想、勉強好きな社員の幸せ」と「会社の成長」の両立を実現します。

経営理念

個性の違う一人一人のお客様が幸せに暮らせる社会を実現するために自律・成長・貢献できる人財を育成します。

人事理念

世のため、人のため、自分のために、失敗を恐れず挑戦できる人。
小さな成功体験を積み重ね、成長し、自己肯定感を高められる人。
身の回りに起こっていることを自分ごととして感じ、感謝できる人。

ビジョン

日本国内の新しいサービスにアンテナを張り、泉州エリアで日本一のサービスを提供します。
世界の玄関である泉州エリアで、国内はもちろん、海外からも視察に訪れる世界一のサービスを目指します。
2023年中に発達障がいを抱える「こども」と「保護者」の未来を支えるワンストップサービスを構築します。
発達障がいの方のための職業訓練の場はもちろん直接雇用できる事業を構築します。

代表メッセージ

1971年 宮城県仙台市に生まれ、石川県金沢市で育つ
1989年 千葉大学教育学部入学
1995年 千葉大学大学院教育学研究科修了
2000年 独立行政法人 国立病院機構 金沢医療センター付属看護学校 非常勤講師
大学院終了後、石川県金沢市にてフリースペースやフリースクール、学習塾を立ち上げ
引きこもりや不登校、発達障害に悩むお子さんと親御さんの支援を行う。

2015年 運動&学習療育 あなたが宝モノ岸和田堺町教室 開業
「あなたが宝モノ」に行くとなぜかみんな元気になる!
元気になったみんながお家や学校の誰かを元気にしてあげる!
そんな素敵な循環の一員になってほしいという思いで、スタッフ一同一丸となって奮闘する。


2020年12月現在、3つの教室で約160人のこども達、保護者の方々と関わらせていただいております。
このこども達の多くは就職することはできません。
こどもと保護者の未来を支えるには職業訓練や、直接雇用できる場所づくりが必要不可欠と考え、
社員とともに地域密着でワンストップサービスを構築しなければならない使命感を感じています。
障がい福祉の範囲にとどまらず、泉州エリアの社会的課題を解決し、
国内はもちろん、世界のモデルとなる組織をつくり、社員とともに社会に貢献していきたいと考えております。
そのために、「素直、プラス発想、勉強好き」で、「世のため、人のため、自分のため」に成長できる人財を募集しております。
ご興味のある方は是非お問合せください。

株式会社 いのちの木
代表取締役 奥野 俊美

会社概要

会社名 株式会社 いのちの木
代表 代表取締役 奥野 俊美
所在地 〒598-0033
大阪府泉佐野市南中安松647-3
email info@anataga-takaramono.com
営業時間/定休日 事業所により異なります
事業所一覧 ◆障がい児への支援
・運動&学習療育 あなたが宝モノ 岸和田堺町教室
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所
〒596-0072大阪府岸和田市堺町1-38大起ビル3F

・運動&学習療育 あなたが宝モノ 泉佐野教室
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所
〒598-0001大阪府泉佐野市上瓦屋687-1 松浪ビル3階

・運動&学習療育 あなたが宝モノ 和歌山教室(2021年秋OPEN準備中)
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所
和歌山市内で物件探索中

・個別運動療育 あなたが宝モノ 貝塚王子教室(2021年春OPEN準備中)
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所
〒597-0051 大阪府貝塚市王子1028−1

・進学&就職支援 あなたが宝モノ 岸和田沼町教室
放課後等デイサービス
〒596-0053大阪府岸和田市沼町18-1 川長ビル2階

・進学&就職支援 あなたが宝モノ 泉州南教室(2021年秋OPEN準備中)
放課後等デイサービス

◆障がい者への支援
・就労継続支援A・B型 貝塚市王子事業所(2021年秋OPEN準備中)
〒597-0051 大阪府貝塚市王子1028−1

◆食品事業
・生食パン専門店 貝塚王子店(2021年秋OPEN準備中)
〒597-0051 大阪府貝塚市王子1028−1

◆本社
・生食パン専門店 貝塚王子店(2021年秋OPEN準備中)
〒598-0033 大阪府泉佐野市南中安松647−3

沿革

2015年2月 運動&学習療育 あなたが宝モノ 岸和田堺町教室
2018年6月 運動&学習療育 あなたが宝モノ 泉佐野教室
2019年11月 進学&就職支援 あなたが宝モノ 岸和田沼町教室
2021年春予定 個別運動療育 あなたが宝モノ 貝塚王子教室(仮称)
2021年秋予定 生食パン専門店 貝塚王子店(仮称)

福利厚生

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • スキルアップのための研修の受講費用
  • 安心して働けるメンター制度
  • 週休2日制
  • 個人の夢をサポートするダブルワークOKの週休3日制度

キャリアアッププラン

指導員コース 現場での支援力を高めることに重きを置くコースです
リーダーコース 教室長、店長としてお客様に高品質なサービスを提供するために社員をとりまとめます
※成長意欲の高い方は3年目を目途に目指します
マネージャーコース エリアや部門毎でお客様に高品質なサービスを提供するためにリーダーを取りまとめます
事業開発コース 地域の社会的課題を解決する新規事業を企画・立案・実施します
経営幹部コース 持ち株会社、子会社を推進する中で、自立、成長できる経営者をめざします

モデル事例
2018年4月児童指導員として入社(年収300万)
→ 2018年8月に児童発達支援管理責任者兼教室長
→ 2018年12月には教室長(年収400万)としてリーダーに
→ 2019年エリアマネージャー兼事業開発リーダー(年収480万以上)として2教室をとりまとめつつ、新規事業に挑戦

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